2022年11月7日11：43，融合網(wǎng)&呼麥網(wǎng)&耀旅網(wǎng)&都融網(wǎng)小編在安徽省廣播電視局官網(wǎng)“首頁>新聞資訊>省局要聞”欄目看到一則標題為《國家廣電總局媒體融合司總結省廣電局推進媒體深度融合特色經(jīng)驗并在《決策參考》宣傳刊發(fā)》的消息，以下為該消息全文——

近日，國家廣電總局媒體融合發(fā)展司總結安徽省廣電局推進廣播電視媒體深度融合發(fā)展特色經(jīng)驗，并以《主動作為　勇毅前行——安徽局大力推進廣播電視媒體深度融合發(fā)展》為題，在廣電總局辦公廳主辦的《廣播電視決策參考》（2022第9期）宣傳刊發(fā)。

(資料圖)

近年來，省廣電局深入貫徹落實中宣部、國家廣電總局和省委省政府關于加快推進媒體深度融合發(fā)展部署要求，立足實際，守正創(chuàng)新，擔當作為，扎實推進廣播電視媒體融合向縱深發(fā)展，取得了顯著成效。

一是科學謀劃，系統(tǒng)布局。制定實施《安徽省加快推進廣播電視媒體深度融合發(fā)展三年行動計劃（2021－2023年）》，對加快推進廣電媒體深度融合發(fā)展進行全面部署，對省市縣三級融通、深度融合進行整體布局。同時，指導安徽臺和16個地級市廣電臺制定了加快推進媒體深度融合發(fā)展三年行動計劃。編制出臺的《安徽省廣播電視和網(wǎng)絡視聽“十四五”發(fā)展規(guī)劃》明確提出，完善全媒體傳播格局，推動形成以省級為中樞、市級為節(jié)點、縣級為網(wǎng)點，省市縣三級融通的媒體融合生態(tài)圈。

二是示范帶動，整體推進。提出在全省重點推動打造1-2個有影響的區(qū)域性新型網(wǎng)絡傳播平臺、3-5個有實力的市級廣播電視媒體融合樣板、10-15個具有示范作用的縣級廣播電視媒體融合典范。召開全省加快推進廣播電視媒體深度融合發(fā)展經(jīng)驗交流會、部分縣級廣電媒體深度融合體制機制改革座談會。組織開展6批次廣電媒體深度融合觀摩交流活動，共10個市級廣電臺、30個縣級融媒體中心參加。聯(lián)合滬蘇浙二省一市廣電局開展2021、2022長三角媒體融合優(yōu)秀案例評選活動。召開全國、長三角媒體融合先導單位、典型案例、成長項目和廣電媒體融合品牌推選會5次，省、市、縣廣電媒體作匯報演示達132次。

三是分層施訓，全面提升。共舉辦7次大規(guī)模培訓，分別為全省縣級融媒體中心建設系列規(guī)范解讀培訓、縣級融媒體中心建設業(yè)務骨干培訓、縣級新聞單位信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目許可證申領工作培訓、網(wǎng)絡視聽節(jié)目創(chuàng)作生產(chǎn)培訓、縣級融媒體中心實訓練兵、融媒體網(wǎng)絡視聽業(yè)務技能實訓等，培訓人數(shù)達1100余人次。

四是強化督查，務求實效。堅持問題導向，組織開展省、市、縣廣電媒體融合發(fā)展系列專題調(diào)研，對部分市、縣廣電媒體深度融合情況進行實地督導。強化執(zhí)法監(jiān)管，每年開展《信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目許可證》持證（備案）單位“雙隨機”檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場指出并責令限期整改。壓實各網(wǎng)絡視聽服務機構主體責任，將省內(nèi)廣電系統(tǒng)微信公眾號、微博賬號及APP納入日常監(jiān)測監(jiān)管。

經(jīng)過大力推動、積極引導，目前該省廣電媒體融合發(fā)展呈現(xiàn)出“省級媒體示范帶動、市級媒體因勢而動、縣級媒體深入推動”的生動局面。一是示范帶動效應逐步凸顯。安徽臺實施統(tǒng)一目標、重構組織、業(yè)績考核等“七位一體”戰(zhàn)略，構建了媒體融合的“四梁八柱”。淮北市傳媒中心推動媒體融合向縱深發(fā)展，入選中宣部2020年度《宣傳思想文化工作案例》。有6個項目入選（提名）全國媒體融合先導單位、典型案例、成長項目，17個項目入選長三角媒體融合優(yōu)秀案例。二是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)出新出彩。《安徽新聞聯(lián)播》“頭條建設”“喜迎全國兩會”等專題專欄、重點報道，受到中宣部和國家廣電總局相關刊物多次表揚。安徽衛(wèi)視推出“合肥有條延喬路”報道，瀏覽量突破5億。歙縣融媒體中心全年在央視發(fā)稿達96條，相比融媒體中心成立之前，增長68.42%。三是技術支撐能力明顯增強。亳州、宿州、淮南、安慶等地采購5G高清融媒體直播車，打造5G戶外直播間。“安徽衛(wèi)視·ATV”“中安新聞”“掌上亳州”“今日阜陽”“大江看看”“大美肥東”“微鳳陽”等一批客戶端做優(yōu)做強。安徽交通廣播908新媒體官方微信粉絲量突破143萬，位列全國省級交通廣播融媒傳播前三強。四是人才隊伍結構不斷優(yōu)化。安徽臺實施發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部“789”計劃、“特崗優(yōu)選人才計劃”，合肥臺探索采編人員管理崗位和專業(yè)技術崗位雙通道晉升機制，安慶臺打破人員身份限制選拔干部，定遠縣融媒體中心實現(xiàn)全員競聘上崗。五是體制機制改革持續(xù)深化。池州、宣城涇縣等地廣電媒體建立向一線傾斜、向核心崗位傾斜、向優(yōu)秀人才傾斜的薪酬分配體系。蒙城縣大力推進“廣電+鄉(xiāng)村治理”綜合服務平臺建設，僅全縣視頻數(shù)據(jù)傳輸業(yè)務一項，年收入就達2500余萬元。寧國、桐城等地融媒體中心，創(chuàng)設消費移動平臺。鳳陽、肥東、霍山、宿松等成立文化傳媒公司，積極開展增值服務。

責編：張浩

審核：劉敏

來源：安徽省廣播電視局媒體融合發(fā)展處