半島全媒體記者 劉玉凡 王曉雯

【資料圖】

近日，隨著高考分數陸續放榜，高分考生一時“吸睛”無數。日前，在另外一個沒有硝煙的“戰場”上，代表青島“出戰”的電工安長新和呂衍海在山東省“技能興魯”職業技能大賽建筑電工技能競賽決賽中斬獲第一名和第三名，分別獲得個人特等獎和一等獎。安長新和呂衍海是青島這座“工匠之城”的代表，7月1日，記者走近兩位“青島工匠”，聽他們講述工作和生活的苦與樂。

電工“比武”，選手巔峰對決

6月30日，決賽實操考場上，安長新和呂衍海頭頂烈日，汗如雨下。他們神情專注，拿出自己的看家本領，爭分奪秒地“穿針引線”、裝配電表箱，精細的零件在他們手中運用自如。經過緊張角逐，二人分別獲得了決賽第一名、第三名的好成績。“進決賽的都是省里的精兵強將，電工行業的佼佼者，大家都是有備而來的。我倆人就在太陽底下站著，真的是汗流浹背。剛一來的時候，鄰隊都士氣高漲，我們是青島一隊，其實心里挺緊張的。”7月1日，記者見到了剛剛歸來的安、呂二人。回想起頭一天比賽的場景，呂衍海還有些興奮。

安長新獲得個人特等獎

“實操比賽，一拿工具，一上螺絲，就知道你弄得好不好。”呂衍海介紹，在封閉訓練一段時間以后，他們的理論和實操成績都有了很大提升，在28分鐘之內就能把全是零器件的散件，配成一個可以控制的配電箱。“我們練的時候是按照25分鐘練的，練的可以說是信心滿滿。”安長新說道，臨考試前，實操比賽規則有所改動，這讓隊員們有些“措手不及”，但他們沒有氣餒，而是利用有限的時間研究如何能眾多高手中“突圍”。

安長新和呂衍海斬獲個人特等獎和一等獎

熬大夜研究制定新方案

為了適應規則變化，安長新、呂衍海等參賽隊員在有限的時間里，通宵達旦地研究制定新方案。“改規則后，線要到右邊去了，增加了工時。我們比賽前一晚上可以說是沒睡覺，我們要把配電箱做得看上去和買的一模一樣，手工做的和機械做的肯定是有差別，我們就一點一點的去琢磨這個事，在實踐中，怎么去把它做得最完美，更加標準一些。”安長新介紹道，因為時間上的加分有限，所以他們必須在美觀度和省料上下功夫。“線要用的最短，首先是要好使，通電是必要的，元器件要達到標準。”

呂衍海說，比賽前隊員們做了很多模型，來參考能省下多少料。“一點一點，就跟放慢鏡頭似的。這根線多長，把它量好，那根線多長，都要掌握。所有的線，一根一根的記到腦子里，腦海里已經有這個圖了。”比賽當天，剛剛拿到現畫的圖紙，安長新和呂衍海手還有些發抖。“剛開始五分鐘很緊張，但有壓力也要上，有壓力才有動力。”安長新說道，平時工作經驗的積累就是比賽的底氣，盡管有些緊張，但隊員們都信心百倍。

百余名“精兵”中脫穎而出

“開賽二十分鐘后，進程就有一些差距了。實操部分基本要結束后，還沒開始打分，各個市的領隊都過來參觀我們做的箱子，有一圈人。”看到有隊員是第一個舉手，示意完成了電表箱組裝，安長新與呂衍海也加快速度，先后完成了組裝。“前四名舉手的都是青島隊的，因為比賽前我們也把規則好好研究了，加上之前的訓練。”安長新說道，對自己獲得第一名有些“意外”。“比預想成績更好一些，真的很激動，也很自豪。”

“這份榮譽是對自己職業生涯的肯定，也是一個交代。讓我覺得汗水沒白流，那些苦沒有白吃。”呂衍海說道，捧著獎狀的那一瞬間，他覺得如釋重負。“這次的比賽公司非常支持我們，給了我們最大限度的一個保障，都給我們加油打氣，有了后盾，我們才可以勇往直前嘛。沒有后顧之憂，放開手去干就行了。”

電工人才存“缺口”，平均月薪可過萬

安長新和呂衍海都是“80后”，職業院校畢業后就來到青島安裝建設股份有限公司從事電工工作。“當時就是想學一門手藝，能有個謀生的手段，小時候愛擺弄小零件什么的。學的話，肯定是有一些困難，遇到不會的就趕緊問老師。我是在青島市技師學院上的學，三年制，畢業之后我就來到公司這兒應聘，一直在這兒工作。”對于安長新來說，選擇電工行業，既是想有一門傍身的手藝，也因為興趣使然。

“我學的專業是電子，2008年來的。干這一行，苦和累就不用說了，再就是比較危險，不能粗心。”呂衍海介紹，從事電工工作十幾年來，他“越干越小心”，“越干越有敬畏之心”。“剛開始真的是毛頭小子，現在就是很謹慎，干的時間長了，積累的多了，再就是老師傅的提醒，自己也慢慢成長了。”呂衍海說。

據了解，安長新老家在菏澤單縣，呂衍海來自泰安東平，兩人在職業學校學習后，又通過了自學考試來提升學歷，憑借著自己的努力和奮斗，兩人都在青島成家立業，打拼出一片天地。“技術學校也有繼續教育、自學考試，我就是又自考了的，提升學歷。現在更新很快，不能止步不前，不去提升自己的話，安于現狀是不行的。”安長新說道。

“路不止一條，學歷不是唯一的選擇，我們干這個行業，工資也并不比其他人低。如果干得好的話，平均月薪算下來能過萬。”安長新透露，目前電工行業收入較為可觀，出現了人才“缺口”。“舉個簡單的例子，有個項目上缺人了，找一些人臨時過來干活，一天四五百塊錢，管吃管住，這還是個保守的說法。不容易找人，因為要找懂電的，能干起活來的。技術這一塊真的是，誰也比不了的。”呂衍海說道。

“要是想選擇一技之長這一塊，一定要能吃苦，上學和畢業參加工作相比，環境真的是很大的一個轉變。有吃苦的精神，才能堅持下去。”呂衍海說，不光是男生從事電工工作，也有女生當電工。“女電工也有，我們公司之前也有很多，接控制線的，女生比較仔細，出錯率低，做得很出色。”

薪火相傳，一名優秀電工的自我修養

“這是一種成績，也給孩子做一個表率。”安長新回到家中，將獲獎照片給孩子看了之后，小朋友也跟著高興起來。“我女兒今年中考，感覺我給她做了個榜樣。我兒子要上三年級了，他學習不太好，我就鼓勵他說，不要緊，后面咱們可以學個一技之長，條條大路通羅馬，先是鼓勵他學習。”呂衍海笑著說，自己這次取得的榮譽，給孩子做了個榜樣。

“剛從學校畢業進入公司工作，也是不適應，不會的像之前一樣，問老師傅，會有師傅帶著我們。”安長新說道，在剛參加工作時，像大多數人一樣，他也有些畏懼和抵觸心理。“壓力大的時候就給自己換個方式減減壓，其實對于電器來說，只要學會了掌握了，上手就很容易。檢修電路的時候一定要斷開開關，這是老師傅對我們最多提醒的話。”

“安裝公司有個傳統，也是一個不成文規定。哪兒不懂，哪兒不會，只要問老師傅，沒有不跟你說的。技術從來沒有保守，有什么都會分享出來。”談到自己“朝夕相處”的公司，安長新和呂衍海感觸很深。“在這工作很踏實，老師傅會鼓勵你，平時沒事坐一塊聊個天，誰有困難了，一塊說著幫助一下，大家一塊兒伸手，氛圍特別好。”

記者了解到，兩名“青島工匠”所在的青島安裝建設股份有限公司成立于1958年，是青島市安裝行業的老牌國企。公司重視技術創新和傳承，對新員工一對一安排老員工傳幫帶，特別重視對管道工、電工、電焊工、冷作工等建筑安裝行業工種的培訓，為城市更新建設儲備人才。