經開區:“五星”照亮幸福路-世界微動態
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本報訊 在“五星”支部創建工作中,創新實施支部建在樓宇、黨員干部在街巷、干部拼在一線工作法,讓緒村市場這一“老大難”華麗變身為特色商業步行街,預計每年可為村集體經濟增收300余萬元……4月13日,經開區舉行的“五星”支部創建觀摩活動中,濮上辦緒村社區火速出圈,贏得了大家的廣泛稱贊。
自“五星”支部創建工作開展以來,經開區始終堅持黨建引領,凝聚各鄉鎮(街道)、社區廣泛資源力量,堅持“分類施策、打造特色、部門協同、精準創建”的工作思路,通過支持就業創業、產業開發、貼心服務企業等有力措施,促進“五星”支部創建工作落地見效、走穩走實。
一張“作戰圖”,錨定創星主體。聚焦創建規劃,結合村情實際,以一封倡議書、一份提示單、一張“作戰圖”、一次觀摩會、一份“五星”榜、一張交辦單等“六個一”舉措為抓手,全面助力村(社區)奪星摘星。
“雙引擎”拉動,激活創星細胞。開展村(社區)班子“大排查、大整頓、大提升”專項行動,已排查出18個軟弱渙散村和后進村,鄉鎮(街道)成立整頓工作組,“一村一策”建立整頓清單。同時,各鄉鎮(街道)積極開展人居環境整治行動,為群眾解決民生實事300余件、調處問題糾紛40余件。開展“我是黨員我帶頭”創星行動,結合黨員“一編三定”和黨員積分管理,通過公布創星目標、公示任務清單、懸掛黨員任務牌、表彰表揚等措施,讓每名黨員在“五星”支部創建中都有崗有責。
“三項機制”賦動能,提升創星質量。建立協調聯動機制,堅持“一顆星一個區級推進組”,分類細化創建舉措,構建上下聯動、條塊結合的創建工作格局。建立村干部績效管理評價機制。出臺《村級班子績效管理考核辦法(實行)》,圍繞基礎目標和創優目標對村干部進行百分制考評,考評結果與報酬補貼、評先評優、組織處理掛鉤,有效解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的問題,激發村干部的干事創業熱情。同時,制訂并印發《經開區村(社區)組織建設制度匯編》,對20項村級組織制度完善提升。建立動態評價機制,實行鄉鎮月調度、區級季觀摩評比,形成“檢查、督促、回頭看”的工作閉環,并對排名前三的鄉鎮(街道)給予5萬元、3萬元、2萬元的資金獎勵,對排序最后一名的鄉鎮(街道)進行通報,對連續兩次排名倒數第一的鄉鎮(街道)掛黑旗。記者 王金勇 通訊員 施民法 胡長遠
責任編輯:薛麗慧標簽:
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