創新驅動、科教興省、人才強省是河南“十大戰略”的“頭號戰略”。縣域發展，如何吸引人才、賦能創新，既是重點、又是難點。商丘民權縣獨辟蹊徑，吸引各大高校和科研機構的民權籍博士返鄉，助力高質量發展。

(資料圖)

民權縣黃河故道國家濕地公園管理中心主任 李杰：你看丁教授，今年在你的指導下，我們在這里已經監測到7個繁殖巢。

民權博士團成員 北京林業大學生態與自然保護學院教授 丁長青：這個非常好，下一步就是要注意這個水位的監控。

眼下，民權黃河故道濕地的青頭潛鴨進入繁殖期，民權博士團成員、鳥類學專家、北京林業大學丁長青教授又一次來到這里，幫助當地開展繁殖期監測研究。

別看現在每年都能有十多次獲得丁教授這樣的大專家當面交流指導的機會，可幾年前當青頭潛鴨這種全球極危物種零星出現時，這里的工作人員卻沒人認識，更談不上保護。

民權縣黃河故道國家濕地公園管理中心主任 李杰：咋保護，咋讓它能夠長期留下來，在這里棲息繁殖，我們缺乏專業技術人才。

從北京來到這個偏辟的濕地，丁長青教授與民權結緣，緣于自己的一位民權籍博士的邀請。作為博士生導師，他和所帶博士團隊的到來，不僅緩解了濕地人才缺乏問題，更為認識、研究青頭潛鴨，加強濕地保護帶來了契機。

民權博士團成員 北京林業大學生態與自然保護學院教授 丁長青：建立了一個我們學院的一個科研研究基地，我們專門有學生在這，比如說看它的這個活動周期、活動節律，冬季的這個棲息地的選擇，在什么地方營巢孵化的節律。

在丁長青和陸續到來的其他一些專家指導下，目前民權黃河故道濕地青頭潛鴨已由 “過客”變為“安居客”，總數發展到400余只，占全球的26.7%。濕地鳥類總量增加到178種，民權黃河故道濕地一舉成功申報國際重要濕地，全省唯一。

更重要的是專家和博士們的不斷到來，還帶動了當地濕地保護人才的培養。

民權縣黃河故道國家濕地公園管理中心濕地保護股負責人 耿思玉：天天在博士身后學習，現在我已經被同事們戲稱“博士后”了，跟著博士老師確實學到了很多東西。

在民權，缺乏專業人才的不僅僅是生態環保，針對近年來縣域經濟高質量發展步入快車道，而各行各業高端人才又引進難這個痛點。2020年，民權縣立足民權籍博士在全國各大高校和科研機構達五百多人這一優勢，積極探索“靈活引才用才”方式，整合已引進人才和心系家鄉建設的博士們，建立了全國首個縣級博士團。

民權縣委書記 縣長 王靜嫻：出臺了為博士家庭授予博士之家榮譽匾牌，建設博士公園、博士林，聘請博士團的成員擔任我們企業的管理參謀、民權經濟發展顧問等20項高層次人才的激勵扶持的措施。

博士帶博士，博士引博士，隨著越來越的博士投身到了家鄉建設，目前民權博士團已經發展到了600多人，全縣所有支柱產業以及鄉村振興、醫療、教育等民生領域，都有博士們出謀劃策。博士團成員張中魁利用環保科技方面的優勢，成立了公司。

民權博士團成員 河南省利盈環保科技股份有限公司董事長 張中魁：目前我們已成長為高新技術企業，2022年完成稅收2580多萬元，帶動就業200多人。

民權縣委書記 縣長 王靜嫻：下一步我們將不斷的創新、深化人才工作。引育并舉、以用為本，持續營造育才、聚才、用才的良好環境，為我們的縣域經濟起高原，起到更多的更強的支撐和保障。