從受父輩影響成長歷練到肩負“三年再造一個新鳳鳴”使命的新掌門，新鳳鳴集團董事長、總裁莊耀中的經歷是不少浙江青年企業家的縮影。

他們從父輩手中接過企業經營接力棒，并在企業的升級發展中注入青年人的新觀念、新思維，再到以企業力量反哺社會，助力浙江高質量發展。

為更好引領、服務這些青年企業家，浙江共青團積極行動，通過思想引領、搭建平臺、服務動員、營造氛圍等多種方式引領青企發展，匯聚青商力量。

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思想引領 凝聚青企力量

參觀優秀企業、文化創意產業園區，聆聽專家學者的講座……2022年6月，浙江省青企協常務理事、振泰建設股份有限公司董事長葉圣歡參加了團浙江省委組織的長三角青商“張謇企業家精神”專題研修班暨市縣行走進海門活動。

“增進了愛國為民情懷，拓寬了經商辦企業的思路，堅定了創新發展企業的信心，同時，也給了我很多啟示。”葉圣歡說。

浙江共青團高度重視思想引領工作。為了能讓會員企業學得懂、學得透，積極開展黨史學習教育，組織會員赴延安、嘉興南湖、井岡山等地開展青企紅色行系列活動，常態化組織紅色傳承、非公團建等省級示范培訓班。

浙江是民營經濟的沃土，廣大青年企業家在浙江創新創業，施展才華。面對這些非公企業，如何做好黨建帶團建工作？

浙江共青團依托省青企協黨支部，強化黨建引領，提升黨建標準化、規范化水平，打造堅強戰斗堡壘，在黨建工作的指引下，團建工作也逐步發展起來。經統計，107家在浙的2022年度中國民營企業500強企業、21家國家經濟技術開發區、6家國家級高新技術開發區已全部建立團組織。

創始于1984年的正泰集團，是全球知名的智慧能源系統解決方案提供商。正泰集團對共青團與青年工作格外重視。正泰集團黨委緊緊圍繞經濟抓黨建，并堅持黨建帶團建，把黨的要求貫徹落實到共青團的建設之中。近年來，正泰集團團委在集團黨委的堅強領導下，以集團“強化電力能源與能效平臺能力，助力‘碳中和’與城鄉智慧化建設”為戰略方向，深化“一云兩網”戰略，探索新發展創新模式，為打造數字產業新優勢、推動綠色轉型新發展貢獻青春力量。

服務大局 動員青企建功

今年年初，浙江省委召開“新春第一會”系統部署三個“一號工程”，即數字經濟創新提質“一號發展工程”、營商環境優化提升“一號改革工程”、“地瓜經濟”提能升級“一號開放工程”。

近年來，浙江共青團積極圍繞中心工作服務大局，動員和引導青年企業家成為助力浙江經濟社會發展的先鋒力量。每日互動股份有限公司董事長兼總經理方毅就是其中之一。

十幾年前，方毅在團組織舉辦的創業大賽上脫穎而出，獲得投資方的青睞，如今已成長為浙江數字經濟領域的民營企業家代表。2022年年初，浙江省溫州市籌劃打造中國（溫州）數安港，方毅帶領公司參與其中，推動發起數安港重要行業基礎設施之一——浙江省大數據聯合計算中心，并推動發起數字經濟一號發展工程的基礎設施。今年，方毅帶領團隊在千島湖閉關研發，開發了數智綠波系統，幫助杭州交警將200多條道路配成了一路綠燈的綠波帶，交通速度提升30%，實現了交通不限號目標。

在浙江，“地瓜經濟”被用來描述“跳出浙江發展浙江”現象。近年來，浙江青企協成員同樣積極走出浙江到省外甚至海外發展，像地瓜一樣將藤蔓向四面八方延伸。

走進中南卡通濱江總部，一個夢幻的動漫世界呈現在眼前，這一切都出自浙江青企協會員吳佳之手。

2007年，吳佳海外學成歸國，投身動漫產業。留學經歷讓吳佳對東西方文化都有較深刻的理解，也讓她對“運用全球思維、講好中國故事、弘揚中華文化”充滿信心，并把“講好中國故事、弘揚中華文化”作為中南卡通的重大使命和責任。

如今，由吳佳導演或監制的原創動畫作品《天眼》《魔幻仙蹤》《樂比悠悠》等多部動畫片已出口至100多個國家和地區，曾連續5年動畫出口量穩居全國第一，連續14年被評為國家文化出口重點企業、浙江省文化出口重點企業。多部原創動畫片被評為國家文化出口重點項目，多次受到商務部、文化和旅游部和廣電總局等部門的表彰。

搭建平臺 助力青企發展

2021年12月，一張云創學院·青企大講堂的課程表在青企協會員中傳開。為了給青年企業家提供創業指導，團浙江省委邀請中國青年創業導師錄制創業創新課程，打造了“云創學院-青企大講堂”，小到怎樣寫一份好的商業計劃書，大到創業路上如何知行合一，課程內容涵蓋了創業的各個階段。

長期以來，幫助青年企業家更好發展是浙江共青團的重要工作目標之一。

2021年11月，40余位浙江省青企協會員走進浙江大學，參加在這里舉行的“我在窗口寫青春”新銳浙商發展計劃的首場活動。

活動中，會員不僅聆聽了專家學者授課，還參觀走訪了浙大西投腦機智能研究中心，深入了解腦機智能領域的發展歷程并積極探索前沿技術與自身企業發展結合的可能性。團浙江省委還著力打造“青企會客廳”，組織會員單位赴三元集團、藝福堂茶業等優秀會員企業進行交流。

團浙江省委努力搭建各類交流平臺，打破信息壁壘，將優秀青企放到舞臺中央。

2019年，一場以“新銳浙商·創夢未來”為主題的新時代青年企業家發展論壇在杭州云棲小鎮舉行，會上啟動青年企業家西湖發展計劃。

浙江青企協相關負責人介紹，協會還積極組織開展“數字風暴”“圓桌π”“大咖說”等形式多樣的學習交流活動，通過實地走訪西湖大學、杭州城市大腦等數字經濟行業相關的科研院所及領軍企業等方式，幫助青年企業家找到新的發展可能。

截至目前，浙江省委省政府領導通過調研、座談、講話等方式關心關注青年企業家事業，次數已達近百次，并多次主動走進企業，了解企業發展中的困難。在各級團組織的推動下，青年企業家還與人大代表面對面交流，并積極走出去，加強對全球尤其是“一帶一路”沿線國家的訪問交流。

樹立窗口形象 踐行青企責任

徐訊從小就是聽著父輩的創業故事長大。“父輩創業的艱辛，能從他們的言傳身教中體會到，真的是想盡千方百計、吃盡千辛萬苦。”2014年，從美國留學歸來的徐迅加入傳化集團，從基層做起，并兼任集團團委書記，在不同的崗位上輪崗歷練。

2022年，徐迅多了一個重要的身份——傳化慈善基金會理事長，這讓他把更多精力投入到企業社會責任方面。通過安心衛生室項目，傳化在深度貧困地區建了1037所安心衛生室，并打造以“建室、助醫、扶醫”全鏈條參與為特色的健康扶貧模式。因為從事物流項目，傳化聚焦行業幫扶，啟動全國首個服務卡車司機的公益項目“安心驛站”，通過“互聯網+社區+公益”模式，為中國千萬卡車司機群體互助、健康成長賦能。

“未來已來，作為新時代的浙商，我們身上有著天然的責任和擔當。”浙江省青企協會長、浙江省三花智能控制股份有限公司董事長兼CEO張亞波介紹，長期以來，三花都積極投身慈善公益，為家鄉捐贈3000萬元，以實際行動回報家鄉。在浙江省結對扶貧奔小康、紹興市新昌縣“五水共治”行動中，累計捐贈達數千萬元。張亞波表示，“我們要大力弘揚新時代浙商精神，成為浙江建設‘重要窗口’的排頭兵。我們要始終敢為人先、勇立潮頭，不斷探索未來的發展，成為各自領域內全國乃至全球的引領者、領導者。”

在浙江共青團的引領與服務下，一批優秀的浙江青年企業家脫穎而出，先后獲得“中國青年五四獎章”“中國青年創業獎”、全國五一勞動獎章、浙江省新時代中國特色社會主義事業優秀建設者等殊榮，一些青年企業家還擔任了黨代表、人大代表、政協委員，積極參政議政，建言獻策。

團浙江省委相關負責人表示，團結帶領廣大青年企業家在奮力推進“兩個先行”中建立卓越功業、展現更大作為，是浙江共青團服務黨政工作大局的重要途徑。近年來，浙江共青團面向青年企業家群體開展黨的創新理論“青年化”闡釋，引導青年企業家全面理解把握中央、省委關于經濟工作的決策部署，始終秉承家國情懷，踐行新發展理念。今后，全省各級團組織要進一步發揮共青團的組織優勢，深入企業對接需求、主動上門靠前服務，全力以赴助推企業創新轉型，努力為青年企業家成長發展保駕護航。積極營造氛圍，樹立青年企業家良好形象。要真正理解、關心、愛護青年企業家，以弘揚青年企業家精神激發經營主體活力，為經濟社會發展積蓄青企力量，以“親清”關系助力浙江高質量發展，推動浙江中國特色社會主義共同富裕先行和中國式現代化先行。

中青報·中青網記者 楊寶光 蔣雨彤 來源：中國青年報

（來源：中國青年報）